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人才资本对于温度冲击试验箱发展的重要性 |
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| 时间：2016-1-29 |
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人才是一种无可估量的资本，会给温度冲击试验箱的发展带来巨大帮助与推动作用。人才不仅是可持续资源，而且是资本性资源。注重与加强人力资源管理，在现代企业发展过程中起着关键性作用。
人才作为资源是温度冲击试验箱企业发展的根本。企业需依靠专业技术人才进行技术创新，依靠科技进步，进行有计划的人才资源开发，把人的智慧能力作为一种巨大的资源进行挖掘和利用，才能达到科技进步和经济腾飞。加强人力资源管理工作，企业必须创造一个适合吸引人才、培养人才的良好环境，吸引人才，留住人才，满足企业经济发展和竞争对人才的需要，从而实现企业经济快速发展。
温度冲击试验箱企业人才资源的目标是吸引人才的关注，给人才营造好的创新环境，以此有助于人才的快速发挥。企业应紧紧围绕经济发展目标，以人才资源开发为根本任务，从根本上解决人才的开发和利用。
温度冲击试验箱企业要加快建立适应各类人才成长的管理体制，提高对人才的激励力度，激励是现代企业人才资源开发的核心。
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